PLATE-FORME VERS L'EMPLOI

Ce dispositif de formation est destiné aux demandeurs d'emploi de longue durée de plus de 26 ans ou aux bénéficiaires du RMI.
Son objectif vise à la détermination d'un parcours individualisé permettant l'accès à l'emploi.
Il se décompose en deux modules distincts.

La plate-forme de positionnement (70h) durant laquelle, grâce à un travail de bilan et de positionnement personnels,
est défini le Plan d'Action Individualisé vers l'emploi et/ou la formation.

Les ateliers (280 h en moyenne) où s'effectue la mise en oeuvre du Plan d'Action Individualisé autour de trois parcours types :

Réorientation, s'il s'agit d'une nouvelle orientation professionnelle par rapport aux emplois occupés précédemment, nécessitant l'acquisition de nouvelles compétences.

Réactualisation, dans le cas d'une reprise d'activité dans le même secteur, nécessitant néanmoins une réactualisation et/ou un complément des connaissances professionnelles.

Employabilité, pour une recherche directe d'emploi.

Chaque parcours donne lieu à un suivi personnalisé.

Par ailleurs, une entrée directe sur les ateliers est possible si le projet du futur stagiaire est considéré comme suffisamment structuré par un conseiller d'orientation ( ANPE, Assistante sociale ) pour le dispenser du module positionnement.