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Demandeur d'emploi

Formation pour demandeurs d'emploi à Royan – Financements Région Nouvelle-Aquitaine et France Travail


 Hommes et savoirs  a été sélectionné et  mandaté par la Région Nouvelle-Aquitaine en tant qu’opérateur local en vue d’accompagner les demandeurs d’emplois dans leur projet de formation dans le cadre des Habilitations de Service Public (2024-2027) :

  • Vous êtes demandeurs d’emploi ?
  • Inscrits à France Travail, Cap emploi, mission locale ?

Parlez de votre projet de formation à votre conseiller à l’emploi. Il vérifiera votre éligibilité à l’accès à la formation région.

Si vous souhaitez entrer dans une formation certifiante, pensez à valider votre projet en demandant une convention de stage en entreprise à votre conseiller.

Des formations rémunérées dans le cadre du dispositif HSP, Habilitation de Service Public de la région Nouvelle-Aquitaine.

 

Comment intégrer une formation ?

Étape 1

Parlez de votre projet à votre conseiller France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi.

Étape 2

Participez à une réunion d'information.

Étape 3

Validez votre projet professionnel.

Étape 4

Entrez en formation.

HSP Socle de compétences :

Objectifs :

  • Français ;
  • Numérique ;
  • Calcul ;
  • Compétences de base.

Ce dispositif est accessible sans sélection, dès 16ans pour les personnes à la recherche d’un emploi et aux salariés en insertion professionnelle.

En savoir +

HSP 1ère Qualification :

Cette habilitation permet l’acquisition au travers de parcours en continu et sécurisés (rémunération majorée, hébergement, restauration pris en charge) d’une qualification professionnelle pour favoriser l’employabilité.

Elle s’adresse aux personnes en recherche d’emploi les moins qualifiés, de plus de 16 ans, pouvant travailler en milieu ordinaire, faiblement qualifiées et rencontrant des difficultés d’insertion et/ou d’apprentissage.

Hommes et Savoirs est habilité dans les secteurs suivants :

  • Commerce
  • Hôtellerie- restauration
  • Aide à la personne

En savoir +

PRF : Programme Régional de Formation 

 

La politique de formation professionnelle vise :
- Le développement de l’accès à la formation pour une qualification souhaitée et efficace qui mène à l’emploi, et visant l'élévation du niveau de qualification et de compétences des néo-aquitains, 
- L’égalité des chances, pour que chacun puisse choisir son orientation, exprimer ses potentialités et ses compétences, accéder à une qualification et trouver un emploi, en facilitant la construction de parcours de formation,
- L’égalité et l’équilibre des territoires, pour garantir l’accès à tous aux droits fondamentaux dans le domaine de l’emploi, de l’éducation, de la formation quelle que soit son origine géographique ou sociale.

Les parcours pré-qualifiants et certifiants financés par la Région sont destinés à tous les publics à la recherche d'un emploi. D’autres publics peuvent être accueillis tels que les salariés en insertion par l’activité économique, en contrat aidé. 

En savoir +

 

Délais d'accès

Les délais d'accès varient selon les dispositifs de financement et les dates de session. Après validation du projet par le prescripteur (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi...), l'entrée en formation intervient selon le calendrier des sessions ouvertes.

La validation des acquis de l’expérience (Financement région)

Reconnue par le Code du travail, la validation des acquis de l’expérience (VAE) permet de faire reconnaître son expérience notamment professionnelle ou liée à l’exercice de responsabilités syndicales, afin d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.

Diplômes, titres et certificats sont ainsi accessibles grâce à l’expérience (et non uniquement par le biais de la formation initiale ou continue), selon d’autres modalités que l’examen.

A partir du 08/05/2026 : Plus de financement France Travail pour n'intervenir que dans le cadre d'un complément au CPF ( abondement) Voir Délibération n° 2026-18 du 30 avril 2026

Conditions d’accès à la VAE :

  • C’est un droit ouvert à tous (salarié, non salarié, demandeur d’emploi…)
  • Justifier d’une expérience professionnelle (salariée ou non, bénévole …) en rapport avec le contenu de la certification (diplôme, titre…) envisagée.

VAE INFOS +

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Autres solutions de financement

  • CPF
  • France Travail (AIF)
  • Agefiph
  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de professionnalisation

v. maj 05/06/2026

 

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