Hommes et Savoirs, Organisme de formations pour Adultes et professionnels sur Royan

Formations pour adultes, salariés, entreprises sur Royan, Oléron, Marennes, Jonzac

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AFEST COMMERCE

 

 

 Objectif  :

 

L'AFEST a pour particularité d'utiliser et de valoriser les situations de travail comme terrain d'apprentissage. Comme toute action de formation, elle a obligatoirement des objectifs professionnels, un parcours formalisé, un encadrement pédagogique, et des évaluations.

L'Afest alterne des séquences de travail (mises en situation), au cours desquelles l'apprenant doit réaliser les tâches à effectuer – il apprend en faisant, avec un droit à l'erreur –, et des séquences dites « réflexives » permettant à l'apprenant d'analyser son activité avec l'aide de son formateur-tuteur.AFEST IMAGE

 Public : Demandeur d'emploi souhaitant acquérir une qualification dans les métiers de la vente

 

Programme de formation Employé commercial  - RNCP 37099

  • Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
    Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

Programme de formation  Conseiller commercial  - RNCP 37098

  • Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
    Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal

 Site : Royan - Aliénor

 

Validation :

  • Titre profesionnel Conseiller de Vente - Niv 4 [ Bac ] - Millésime du 28/04/2023- Inscrit au  RNCPsous le numéro  37098
  • Titre Professionnel Employé Commercial - Niv 3 [ CAP ] Millésime du 25/01/2023- Inscrit au  RNCP sous le numéro  37099

Modalités d'évaluation :

  • Quiz et  évaluation en cours de formation
  • Dossier professionnel + Suivi de réflexivité en entreprise
  • Mise en situation professionnelle devant le jury pour l'évaluation finale : La validation de l'ensemble des modules permet de valider le titre complet.

 

Condition d'accès réglementaire :

  • Accès sans sélection aux demandeurs d'emploi.
  • Validation du projet professionnel par un conseiller à l’orientation, si possible valorisé par un stage en entreprise
  • Un niveau 3 est attendu pour l'accès au titre de niveau 4

 

 Critère d'admission :

  • Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
    Entretien avec le formateur référent
  • Information collective organisée par l’organisme de formation

Auto-positionnement : Ici

 

 

 Organisation:

  • Présentiel privilégié
  • Modalité de formation à distance quand nécessaire (prêt d’ordinateur au besoin avec accompagnement technique)
  • Alternance Centre / entreprise

Rythme en centre : 30%

  • Du lundi au vendredi
  • De 9H00 à 12H30 – 13H30 à 17H00
    35H00 hebdomadaire

Rythme en entreprise : 70 %

  • Du lundi au samedi à définir selon le protocole de stage
  • 35H00 hebdomadaire
  • Pas de travail le 1 mai ni le dimanche
  • Repos de 48H consécutif pour les mineurs

Modalités d'accessibilités :

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut-être engagé pour faciliter le parcours : Référente Handicap : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sur rendez-vous

 

Durée :

Pour le titre complet environ 770 Heures

Prise en charge des frais de formation :  Région Nouvelle Aquitaine

Prochaines dates de formation : Nous contacter

 

Taux de validation totale des personnes présentées aux examens : 100 %

Poursuite de parcours : TP niveau 4 ou 5

 

 Téléchargez la fiche formation : ici

 

 

 

 

 

 

 

 

TP Assistant Manager en Unité Marchande en alternance

 

 Objectif et public :

Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, l’assistant manager d’unité marchande participe à l’attractivité de l’unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l’équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente

Formation accessible au public éligible à l'alternance.

 

Site : ROYAN-Aliénor

Validation: Titre professionnel de niveau 4 ( BAC )

 

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35233/

 

RNCP : 35233 - Date de publication : 01-02-2021- Date d'échéance de l'enregistrement 16-02-2026

 

Programme :

  • CCP1 : Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
  • CCP 2 : Animer l'équipe d’une unité marchande
  • SST : Stage de secouriste du travail

Conditions d'accès réglementaires :

  • Avoir entre 16 et 30 ans
  • Un niveau 3 est souhaité
  • Délai de traitement des candidatures : 15 jours
  • Entrée en formation mensuelle
  • Accessibilité aux publics en situation de handicap et/ou titulaire d'une RQTH ( Adaptation aux besoins spécifiques : prévoir un RDV avec la référente Handicap)

Critères d'admission :

  • pré-inscription en ligne
    Entretien avec le formateur référent
  • Avoir une entreprise d'accueil

Pré-requis :

  • Savoir lire, écrire, compter

 Méthodes mobilisées:

    • Cours en présentiel alternant des apports théoriques et des exercices pratiques.
    • Modalité de formation à distance quand nécessaire (prêt d’ordinateur au besoin avec accompagnement technique)
    • Supports et compléments en ligne : Ccampus numérique, Gérip Compétences
    • Formateurs expérimentés
    • Pédagogie intégrant un suivi individuel avec une évaluation par compétences professionnelles ( Labellisation APP)

 

Rythme en centre :

  •  1jour / semaine en centre de formation

Rythme en entreprise :

  • 28H00 hebdomadaire
  • Pas de travail le 1 mai
  • Repos de 48H consécutif pour les mineurs

Durée : 12 mois

Prise en charge des frais de formation : Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise - NPEC 7481€

Prochaines dates de formation : Entrée mensuelle

Taux de validation totale des personnes présentées aux examens : 75% ( Formation continue 2022-23)

Poursuite d'études : Titre niveau 5 ( exemple : TP MUM en alternance)

 

T.P Négociateur Technico-commercial en Alternance

Le négociateur technico-commercial mène des entretiens en face à face avec des prospects/clients.

Il apporte un conseil technique adapté à leurs projets et construit une argumentation individualisée, traite les objections, négocie, conclut la vente, fixe les étapes ultérieures et prend congé.

Il met en oeuvre des actions de fidélisation et construit une relation basée sur des échanges avec des clients, des partenaires et des prescripteurs. Il anime des communautés via les réseaux sociaux et professionnels, par l'envoi de courriel, par téléphone et lors de rencontres.

 

 Public :

  • Formation accessible uniquement en alternance au public éligible

 

Site : ROYAN-Aliénor

Validation: Titre professionnel de niveau 5 ( BTS )

 

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39063/

 

RNCP 39063 - Date de publication 27-05-2024 - Date d'échéance d'enregistrement 10-06-2029

Programme de formation

  • CCP1 Elaborer une stratégie de prospection et la mettre en oeuvre
  • CCP2 Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client
  • Passage possible du PCIE-ICDL : Certification informatique européenne
  • SST : Stage de secouriste du travail
  • Module Vie citoyenne
  • TRE (technique de recherche d'emploi - accompagnement au projet)

Conditions d'accès réglementaires :

  • Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat
  • Si > 30ans, avoir une reconnaissance de travailleur handicapé
  • Avoir validé un diplôme de niveau 4
  • Délai de traitement des candidatures : 15 jours
  • Entrée en formation : mensuelle
  • Accessibilité aux publics en situation de handicap et/ou titulaire d'une RQTH ( Adaptation aux besoins spécifiques : prévoir un RDV avec la référente Handicap)

Critères d'admission :

  • Avoir une expérience dans le commerce ou un parcours de formation cohérent

  • Savoir lire, écrire en français

Modalité d'inscription :

  • Pré-inscription Plateforme Yparéo ( cliquez-ici)
  • Entretien individuel avec le formateur référent : Stéphanie PELTIER

 Rythme d'alternance:

  • 1 jour de formation / semaine  + 1 semaine toutes les 4 semaines en présentie

 

 Méthodes mobilisées

  • Cours en présentiel alternant des apports théoriques et des exercices pratiques.
  • Modalité de formation à distance quand nécessaire (prêt d’ordinateur au besoin avec accompagnement technique)
  • Supports et compléments en ligne : Ccampus numérique, Gérip Compétences
  • Formateurs expérimentés
  • Pédagogie intégrant un suivi individuel avec une évaluation par compétences professionnelles ( Labellisation APP)

 Modalités d'évaluation :

  • Contrôle en cours de formation ( ECF)
  • Appréciations du référent pédagogique
  • Tout au long de son parcours pédagogique , l'apprenti élabore un dossier professionnel qui  sera présenté devant un jury de professionnel lors de la validation

 Débouché :

La formation vous ouvre les portes de nombreuses fonctions commerciales en entreprise. Vous pourrez exercer dans des secteurs variés, du B2B comme B2C.

  • Attaché commercial, chargé d'affaire, Technico-commercial
  • Poursuite d'étude niveau 6

 

Durée : 15 Mois

Prise en charge des frais de formation par l'OPCO  : Aucun reste à charge de l'apprenti - NPEC 9224€

Prochaines dates de formation : Entrées mensuelles

Taux de validation totale des personnes présentées aux examens : En cours

 

Télécharger la fiche : ici

Titre professionnel  Manager d'Unité Marchande

Le manager d'unité marchande organise et coordonne l'activité de l'équipe. Il peut recruter des collaborateurs. Il identifie les besoins en perfectionnement, conçoit des plans de formation et anime des actions de formation opérationnelle. Il réalise les entretiens individuels. 

 

 Objectif et public :

 >>  Développer la dynamique commerciale d'une U.M, optimiser la rentabilité et manager une équipe.

Formation accessible au public éligible à l'alternance

 

 

Site : ROYAN-Aliénor

Validation: Titre professionnel de niveau 5 ( BTS )

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38676/

 

 RNCP : 38676 - Date d'échéance d'enregistrement 03-03-2025 [ dernière délivrance possible 03-03-2026]  - Date de parution : 26-02-2024

Programme de formation

  • CCP1 Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande
  • CCP2 Optimiser la performance économique et la rentabilité
  • CCP3 Manager l'équipe de l'unité marchande
  • Passage possible du PCIE-ICDL : Certification informatique européenne
  • SST : Stage de secouriste du travail
  • Module Vie citoyenne
  • TRE (technique de recherche d'emploi - accompagnement au projet)

Conditions d'accès réglementaires :

  • Avoir entre 16 et  30 ans à la signature du contrat
  • Si > 30ans, avoir une reconnaissance de travailleur handicapé
  • Avoir validé un diplôme de niveau 4
  • Délai de traitement des candidatures : 15 jours
  • Entrée en formation : mensuelle
  • Accessibilité aux publics en situation de handicap et/ou titulaire d'une RQTH ( Adaptation aux besoins spécifiques : prévoir un RDV avec la référente Handicap)

Critères d'admission :

  • Avoir une expérience dans le commerce ou un parcours de formation cohérent

  • Avoir validé une certification de niveau 4
  • Savoir lire, écrire en français

Modalité d'inscription :

  • Pré-inscription Plateforme Yparéo ( cliquez-ici)
  • Entretien individuel avec le formateur référent : Stéphanie PELTIER

 

Rythme d'alternance:

  • 1 jour de formation / semaine  + 1 semaine toutes les 4 semaines en présentiel

 Méthodes mobilisées

  • Cours en présentiel alternant des apports théoriques et des exercices pratiques.
  • Modalité de formation à distance quand nécessaire (prêt d’ordinateur au besoin avec accompagnement technique)
  • Supports et compléments en ligne : Ccampus numérique, Gérip Compétences
  • Formateurs expérimentés
  • Pédagogie intégrant un suivi individuel avec une évaluation par compétences professionnelles ( Labellisation APP)

 Modalités d'évaluation :

  • Contrôle en cours de formation ( ECF)
  • Appréciations du référent pédagogique
  • Tout au long de son parcours pédagogique , l'apprenti élabore un dossier professionnel qui  sera présenté devant un jury de professionnel lors de la validation

 

 

Durée : 15 Mois

Prise en charge des frais de formation  par l'OPCO - Aucun reste à charge de l'apprenti - NPEC 6230€

Prochaines dates de formation : Entrées mensuelles

Taux de validation totale des personnes présentées aux examens : En cours

Titre professionnel Conseiller Commercial

 Objectif et public

Permettre à des demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés d'obtenir un premier niveau de qualification dans le domaine de la grande distribution.

Le (la) conseiller (ère) commercial(e) prospecte un secteur de vente et vend à des entreprises ou des particuliers des produits ou prestations de services référencés. Son but est d’atteindre des objectifs de vente dans le cadre de la politique commerciale de son entreprise

 

Site : ROYAN - Aliénor

Validation: Titre professionnel de niveau 4 - Certificateur : Ministère du travail

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37717/

 

Code RNCP :37717 - Date de publication 11-07-2023-  Date d'échéance d'enregistrement 31-07-2028

Programme :

  • CCP1  :Prospecter un secteur de vente
  • CCP2 : Vendre en face à face des produits et des services référencés aux entreprises et aux particuliers
  • Passage du PCIE-ICDL : Certification informatique européenne
  • SST : Stage de secouriste du travail

Conditions d'accès réglementaires :

  • Accès sans sélection aux demandeurs d'emploi.
  • Validation du projet professionnel par un conseiller à l’orientation, si possible valorisé par un stage en entreprise.
  • Délai de traitement des candidatures : 15 jours
  • Entrée en formation : selon dates de session
  • Accessibilité aux publics en situation de handicap et/ou titulaire d'une RQTH ( Adaptation aux besoins spécifiques : prévoir un RDV avec la référente Handicap)

Conditions d'accès pédagogiques :

Un niveau 3 est souhaité


Critères d'admission :

  • Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
    Entretien avec le formateur référent
  • Information collective organisée par l’organisme de formation

 

Méthodes mobilisées:

  • Cours en présentiel alternant des apports théoriques et des exercices pratiques.
  • Modalité de formation à distance quand nécessaire (prêt d’ordinateur au besoin avec accompagnement technique)
  • Supports et compléments en ligne : Ccampus numérique, Gérip Compétences
  • Formateurs expérimentés
  • Pédagogie intégrant un suivi individuel avec une évaluation par compétences professionnelles ( Labellisation APP)
  • Stages en entreprise
  • Enquêtes extérieures

 

Rythme en centre :

  • Du lundi au vendredi
  • De 9H00 à 12H30 – 13H30 à 17H00
    35H00 hebdomadaire

Rythme en entreprise :

  • Du lundi au samedi à définir selon le protocole de stage
  • 35H00 hebdomadaire
  • Pas de travail le 1 mai ni le dimanche
  • Repos de 48H consécutif pour les mineurs

Durée : Pour le titre complet, 25 à 26 semaines soit environ 875H dont environ 10 semaines d’entreprise

Prise en charge des frais de formation : Région Nouvelle Aquitaine Prise en charge 100 % par la région N.A

Prochaines dates de formation :CMAFORMATION

Taux de validations totales des personnes présentés aux examens : 100% (2023)

Poursuite d'études : Titre niveau 5 ( exemple : TP MUM ou TP NTC  en alternance)

 

 

 

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